Re-integratie in het eerste spoor is gericht op medewerkers in het eerste ziektejaar, met als doel terugkeer naar passend werk binnen de eigen organisatie. Wanneer hervatting in het eigen werk nog niet mogelijk is, wordt gezocht naar werkzaamheden buiten de organisatie die aansluiten bij de belastbaarheid en mogelijkheden van de medewerker.
Als re-integratiespecialist begeleid ik medewerkers in dit proces, waarbij centraal staat wat iemand nog wél kan. Samen vertalen we de mogelijkheden van de medewerker naar werk dat haalbaar, passend en opbouwend is. Ik ondersteun bij het vinden van tijdelijke passende werkzaamheden buiten de organisatie.
Mijn begeleiding bestaat onder andere:
- Het in kaart brengen van belastbaarheid en mogelijkheden
- Persoonlijke begeleiding
- Ondersteuning bij het vinden van tijdelijke passende werkzaamheden buiten de organisatie
- Afstemming met externe organisaties en bewaking van gemaakte afspraken
Het uitgangspunt is steeds een zorgvuldige, realistische en duurzame terugkeer naar eigen werk.
Voor werkgevers
Een goed ingericht eerste spoortraject draagt bij aan een tijdige en effectieve re-integratie en helpt onnodige vertraging en kosten te voorkomen. Ik ondersteun werkgevers bij een zorgvuldige en praktische uitvoering van het traject, waarbij zowel de wettelijke kaders als de menselijke maat centraal staan.
Mijn begeleiding draagt onder andere bij aan:
- Het realiseren van passende werkzaamheden voor medewerkers in verzuim
- Het bieden van structuur, ritme en houvast tijdens het re-integratieproces
- Het voldoen aan de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter
Persoonlijke en praktische aanpak
Ieder re-integratietraject vraagt om maatwerk. Daarom stem ik mijn begeleiding altijd af op de specifieke situatie, mogelijkheden en belangen van zowel de medewerker als de organisatie.
Daarbij richt ik mij niet alleen op wet- en regelgeving en de bijbehorende verplichtingen, maar vooral op wat in de praktijk haalbaar en passend is. Deze persoonlijke en praktische benadering zorgt voor beweging in trajecten die dreigen vast te lopen en biedt concrete kansen op duurzame werkhervatting en inzetbaarheid.
Contact
Heeft u te maken met een medewerker in het eerste ziektejaar en wilt u grip op het re-integratietraject?
Neem gerust contact op om te bespreken wat ik voor u kan betekenen.
Diensten
Sandra van der Kolk
Counselor & Coach
Gecertificeerd LVV-registervertrouwenspersoon
Contact
info@sandra-vanderkolk.nl
+31 6 25395499
Eindhoven en omstreken, Nederland