Outplacement helpt medewerkers die niet langer binnen uw organisatie passen om een nieuwe, passende functie te vinden buiten het bedrijf. Dit voorkomt niet alleen langdurig verzuim, maar zorgt ook voor een soepele overgang naar een volgende stap in hun loopbaan.
Als outplacement-specialist bied ik:
- Persoonlijke begeleiding: Coaching bij het vinden van nieuwe mogelijkheden.
- Sollicitatieondersteuning: Hulp bij CV-opbouw en sollicitatievaardigheden.
- Netwerkadvies: Actieve ondersteuning in de zoektocht naar een nieuwe rol.
Voordelen van outplacement voor Werkgevers
- Tijdwinst: Ik neem het gehele outplacementtraject uit handen.
- Risicobeperking: Voorkom verzuimkosten en mogelijke conflicten.
- Medewerkerstevredenheid: Zorgt voor een respectvolle afwikkeling van de arbeidsovereenkomst.
Mijn werkwijze bij outplacement
Na een intakegesprek met de medewerker stel ik een maatwerktraject op, afgestemd op de specifieke situatie. Dit omvat sollicitatietraining, coaching en regelmatige updates aan de werkgever over de voortgang.
Waarom outplacement essentieel is?
Individuele ondersteuning
Werknemers krijgen persoonlijke begeleiding bij het vinden van een nieuwe uitdaging
Conflictvermijding
Zorgt voor een respectvolle afronding van het dienstverband, zonder conflicten.
Bevordert een Positieve Transitie
Medewerkers worden geholpen naar een nieuwe, passende rol, wat de reputatie van uw organisatie versterkt.
Contact
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking en ontdek hoe ik u en uw medewerkers kan ondersteunen bij outplacement.
Diensten
Sandra van der Kolk
Counselor & Coach
Gecertificeerd LVV-registervertrouwenspersoon
Contact
info@sandra-vanderkolk.nl
+31 6 25395499
Eindhoven en omstreken, Nederland
Sandra van der Kolk 